పని చేయని వారికి తలుపు చూపండి: ప్రధాని మోదీ కేంద్ర కార్యదర్శులకు చెప్పారు

షేప్ అప్ లేదా షిప్ అవుట్' అని కేంద్ర మంత్రులు, కేంద్ర కార్యదర్శులతో ఇటీవల జరిగిన సంప్రదింపుల సందర్భంగా ప్రభుత్వ శాఖల్లో పని చేయని, అవినీతి అధికారులకు ప్రధాని నరేంద్ర మోదీ ఇచ్చిన సందేశం ప్రభావవంతంగా ఉంది. ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలకు అనుగుణంగా పనితీరు తక్కువగా ఉన్నవారు మరియు కళంకిత అధికారులపై కూడా నిర్ణయాత్మక చర్యలు తీసుకుంటామని వర్గాలు తెలిపాయి. ముఖ్యంగా, CCS (పెన్షన్) రూల్స్‌లోని 56 (j) ప్రాథమిక నియమం, పబ్లిక్‌గా ఉన్న ఏ ప్రభుత్వోద్యోగిని అయినా పదవీ విరమణ చేయడానికి అధికారులకు అధికారం ఇస్తుంది. వడ్డీ, అతను లేదా ఆమె సేవలో నిలుపుదలకి అనర్హుడని గుర్తిస్తే. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులపై కఠినమైన అంచనాలు నిర్వహించాలని మరియు "ప్రజా ప్రయోజనాల దృష్ట్యా" ఏదైనా ఉద్యోగిని పదవీ విరమణ చేయడంతో సహా చర్యలు తీసుకోవాలని కేంద్ర కార్యదర్శులను పిఎం మోడీ కోరారు. బలవంతపు పదవీ విరమణ, ఉద్యోగి మూడు నెలల నోటీసు లేదా ఆ కాలానికి సమానమైన జీతం మరియు అలవెన్సుల రూపంలో పరిహారం పొందేందుకు అర్హులు. హర్యానా మరియు జమ్మూ & కాశ్మీర్ ఎన్నికల ఫలితాల తర్వాత ఒక రోజు తర్వాత ఈ సమావేశం జరిగినట్లు నివేదించబడింది. మంత్రులను ఉద్దేశించి మరియు కార్యదర్శులు, PM మోడీ కూడా మంచి పరిపాలన మరియు అభివృద్ధి ప్రయత్నాలకు ప్రజలచే గుర్తింపు మరియు ప్రతిఫలం లభిస్తాయని, హర్యానాలో బిజెపి విజయాన్ని మరియు జమ్మూ మరియు కాశ్మీర్‌లో దాని బలమైన ప్రదర్శనను ప్రస్తావిస్తూ అన్నారు.ఉద్యోగులు పనితీరును ప్రదర్శించి ప్రజల సమస్యలను పరిష్కరించాలని శ్రేణులకు సందేశం ఇవ్వాలని, విప్ ఛేదించాలని కార్యదర్శులకు ప్రధాని మోదీ చెప్పారని సంబంధిత వర్గాలు తెలిపాయి. డెస్క్‌ల మధ్య ఫైళ్లను షఫుల్ చేయకుండా ప్రజలు వెంటనే ప్రసంగించారు మరియు చర్యలు తీసుకుంటారు. ప్రధానమంత్రి మోదీ ఇంకా సెక్రటరీల కోసం 'జంతా దర్బార్' మోడల్‌ను సూచించారు, ఇక్కడ వారు వారానికి ఒకసారి ప్రజల ఫిర్యాదులను సమీక్షించవచ్చు, మొత్తం ప్రక్రియను సంబంధిత మంత్రులు పర్యవేక్షిస్తారు. నివేదికల ప్రకారం, 55 ఏళ్లు పైబడిన వారు లేదా 30 ఏళ్ల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన వారు, వారి అంచనా ప్రతికూలంగా మారినట్లయితే మరియు తలుపును చూపించగలిగితే, దీని ద్వారా ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతారు. ప్రభుత్వ పనితీరును పెంచడానికి ఉద్దేశించిన ఈ చర్య ఇప్పటికే కనిపించింది. ఇటీవలి కాలంలో చాలా మంది అధికారులు గొడ్డలిపెట్టునకు గురవుతున్నారు. పైన పేర్కొన్న నియమం ప్రకారం 500 మందికి పైగా అధికారులు తప్పనిసరిగా పదవీ విరమణ చేయబడ్డారని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. ప్రస్తుత ఉద్యోగుల మూల్యాంకన యంత్రాంగంలోని లోపాల గురించి కార్యదర్శులు కూడా ప్రధానమంత్రిని ఆకట్టుకున్నారు, ఇది ప్రాథమికంగా కొన్ని సంప్రదాయ పారామితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఏ ర్యాంకింగ్ వ్యవస్థపై ఆధారపడి ఉండదు. అమలులో ఉన్న యంత్రాంగం, చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ సీనియర్ల నుండి బెంచ్‌మార్క్ కంటే ఎక్కువ రేటింగ్‌లను పొందగలుగుతారు మరియు తద్వారా వారిని జవాబుదారీగా చేయడం కంటే ప్రమోషన్‌కు అర్హులు అవుతారని ప్రముఖ దినపత్రిక నివేదించింది.